Scăderea interesului românilor pentru muncă în străinătate, pe fondul instabilității internaționale

Interesul românilor pentru oportunitățile de muncă în afară este în declin, conform datelor eJobs. De la începutul acestui an, s-au înregistrat aproape 28.000 de aplicări pentru joburi externe, ceea ce constituie doar 1% din totalul aplicărilor. Această reducere se datorează în mare parte situației geopolitice instabile.

👉 Scăderea interesului pentru destinațiile din Orientul Mijlociu

Reprezentanta eJobs, Ana Călugăru, a explicat pentru Radio Tg. Mureș că țările din Orientul Mijlociu au cunoscut cea mai mare scădere a interesului. „Observăm, începând cu luna martie, o scădere a interesului candidaților pentru destinații precum Cipru sau Emiratele Arabe Unite, odată evident cu declanșarea conflictului din Orientul Mijlociu, în primul rând pentru că nu le mai consideră destinații sigure. Interesant este faptul că scăderea este mai puternică pe destinația Cipru.”

În plus, un sondaj recent al platformei de recrutare a relevat că doar 6,3% dintre respondenți au un plan clar de a pleca la muncă în străinătate. Alți 21,2% au menționat că iau în calcul această opțiune, dar numai în cazul în care nu găsesc un loc de muncă satisfăcător în țară.

👉 Oferte de locuri de muncă străină din regiunea Mureș

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Mureș oferă celor interesați peste 100 de locuri de muncă prin rețeaua EURES. Conform consilierului Fuleki Barna-Csaba, „avem locuri de muncă de strictă specialitate, majoritatea, de exemplu, în Belgia, avem inspector aeronautic, mecanic aviație, și în Finlanda, avem măcelar, mecanic de vehicule.”

Declinul interesului pentru munca în străinătate sugerează că, cel puțin pentru moment, românii sunt mai predispuși să rămână în țară și să caute oportunități locale.