Inteligența artificială și abilitățile umane, esențiale pe piața muncii viitoare
Update cu 1 zi în urmă
Timp de citire: 2 minute
Articol scris de: Maria Popescu

Inteligența artificială și eu abilitate umană, necesar pe piața muncii de peste zece ani.
Se pare ca Ryan Roslansky, CEO LinkedIn, a declarat că diploma de la o universitate, chiar dacă este de la una dintre cele mai bune facultăți, ar putea să piardă din importanță utilizarea calităților pe care angajatorii le doresc tot mai mult la angajații lor. Paraphrase this (20 words):
După abilitățile de utilizare a inteligenței artificiale, cunoștințele de limbă engleză sunt din ce în ce mai necesare.
..Roslansky spune că, pe piaţa muncii, mai mult ca succesul nu va mai depinde de diplome sofisticate, ci de capacitatea de adaptare, viziune, dorinţa de a învăţa şi de a adopta noile instrumente digitale. Potrivit lui Maree, tineretul are și alte opțiuni, inclusiv locuri de muncă mai bine plătite.
Conform unui eveniment intitulat „Ziua inteligenţei artificiale la locul de muncă”, numărul locurilor de muncă care cer abilităţi de AI a crescut cu 70% faţă de anul trecut. Conform unui studiu realizat de Microsoft în 2024, 71% dintre angajatori aleg să angajeze un candidat cu mai puţină experienţă dar cu abilităţi în inteligenţă artificială, în detrimentul unui candidat cu mai multă experienţă, dar fără astfel de competenţe, notează… citeste mai departe.
Explicarea adaptabilității ca o nouă valutară de schimb a venirei pe piață. Roşlansky afirmă că abilităţile interumane, precum empatia şi comunicarea, sunt decisive pentru succes, la fel cum cei care colaborează cu tehnologia îi vor înlocui pe cei care nu o fac.