Grevă la Poșta Română din cauza salariilor mici și a lipsei contractului colectiv de muncă: Oprirea activității în detrimentul pensionarilor și securității angajaților, susținută de liderul sindicatului din Mureș

Pensiunile, in pericol din cauza grevei poștașilor din județul Mureș De câteva luni, salariile poștașilor au fost reduse și aceștia au rămas fără contract colectiv de muncă. Situația este una îngrijorătoare, mai ales pentru pensionarii care ar putea avea de suferit din cauza oprirea activității poștale, conform liderului de sindicat din Mureș, Viorel Neagu. Greva poștașilor vine ca urmare a minunilor condiții de muncă și a salariilor foarte mici pe care le primesc angajații. Majoritatea lor lucrează cu bani și valori, expuși riscului de a fi atacați, în special în zonele rurale. Directorul Oficiului de Poștă și Curierat Mureș, Emilia Meda Iacob, a confirmat motivele grevei, afirmând că jumătate din angajați au oprit munca. Sindicatele subliniază că, începând cu luna iulie, 90% dintre poștași vor primi salariul minim pe economie, indiferent de funcție, responsabilități sau vechime în cadrul companiei. Acest lucru a declanșat nemulțumirea angajaților, care consideră că nu li se acordă salariile și condițiile de muncă adecvate. Compania Națională "Poșta Română" a luat la cunoștință de decizia Sindicatului Lucrătorilor Poștali din România de a declanșa astăzi conflictul colectiv de muncă sub forma unei greve generale. Conducerea companiei a subliniat faptul că acest conflict de muncă este creat artificial și că vor fi luate toate măsurile necesare pentru a depăși situația. Situația grevei poștașilor din județul Mureș continuă să fie una tensionată și afectează nu doar angajații, ci și pe clienții lor, în special pensionarii care depind de serviciile poștale. Se speră că, prin dialog și găsirea unor soluții benefice pentru ambele părți, greva va lua sfârșit și poștașii își vor relua activitatea normală.