Autorităţile din România se pregătesc să implementeze o nouă regulamentare referitoare la salariul minim. Aceasta are ca scop respectarea unei directive europene, adoptată cu un an și jumătate în urmă, care trebuie să fie transpusă în legislațiile naționale până în luna octombrie. Directiva prevede că salariul minim trebuie să reprezinte cel puțin jumătate din salariul mediu în economie. Ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene, Adrian Câciu, a explicat la Radio România Actualități că, în stabilirea salariului minim, trebuie luate în considerare mai multe aspecte sociale. Potrivit statisticii, România se află în coada clasamentului în Uniunea Europeană în ceea ce privește nivelul salariului minim. În ianuarie, erau înregistrate aproximativ 1,5 milioane de contracte de muncă plătite cu salariul minim pe economie. Prin implementarea acestei directive, autoritățile se așteaptă la o creștere a nivelului salariului minim din România. Astfel, se are în vedere eliminarea inegalităților dintre salariile lucrătorilor din țară și cele din Uniunea Europeană. Potrivit dlui Câciu, această măsură va avea un impact pozitiv asupra condițiilor de trai ale românilor, precum și asupra economiei naționale. Deși este o decizie dificilă, aceasta trebuie luată în considerare în lumina schimbărilor economice și sociale de la nivel european. Săptămâna trecută, autoritățile au anunțat că un proiect de lege în acest sens va fi depus pentru aprobare în Parlament, în speranța ca această nouă regulamentare să intre în vigoare cât mai curând posibil. În același timp, se analizează și alte măsuri care să contribuie la reducerea decalajului dintre salariile românilor și cele din alte state membre ale UE. România se angajează astfel să asigure un nivel minim de trai pentru toți cetățenii săi, promovând o economie mai solidă și mai echilibrată.