Inteligența Artificială, soluția pentru o relație sănătoasă cu munca la birou. Cercetare globală dezvăluie impactul AI asupra angajaților și liderilor.

O nouă cercetare arată că utilizarea inteligenței artificiale (AI) în afaceri va deveni din ce în ce mai presantă în următoarele decenii. Potrivit studiului realizat de HP Work Relationship Index, majoritatea liderilor de business (75%) cred că AI va îmbunătăți mediul de muncă. Cu toate acestea, doar 27% dintre angajații de birou recunosc că au o relație sănătoasă cu munca, conform cercetării. Cercetarea a arătat că angajații cred că AI le va aduce noi oportunități și va face munca mai interesantă, cu toate acestea, există o tensiune notabilă în relația dintre indivizi și locul de muncă. Doar 27% dintre cei care merg la muncă afirmă că au o relație de muncă sănătoasă, iar asteptările lor privind locul de muncă au crescut semnificativ în ultimii trei ani. În ţările cu economii în creștere, 76% dintre angajații de birou cred că AI le va ușura munca, iar în ţările cu economii mature, ponderea este de 75%. La fel de important, 54% dintre salariați, 72% dintre liderii de afaceri și 70% dintre factorii de decizie din domeniul IT înțeleg rolul pe care AI îl poate juca în a echilibra viața profesională și cea privată. Potrivit cercetării, există nevoia ca liderii de business să comunice în mod eficient beneficiile inteligenței artificiale și să instruiască angajații cu privire la modul în care să o integreze în activitățile lor de zi cu zi. De asemenea, două din cinci persoane (42%) nu sunt sigure când ar trebui să utilizeze AI la locul de muncă, iar 41% dintre respondenți se simt slab pregătiți pentru a valorifica întregul potențial al tehnologiei. Studiul, care a fost realizat în 12 țări și a implicat un eșantion de 15.624 de respondenți, arată că deși majoritatea liderilor de business recunosc beneficiile AI, există nevoia de a educa angajații și de a îmbunătăți comunicarea în ceea ce privește integrarea acestei tehnologii în mediul de muncă.