Un conflict între sindicat și conducerea Spitalului Județean de Urgență din Miercurea Ciuc a luat amploare după eșecul negocierilor privind contractul colectiv de muncă. Sindicaliștii se plâng că sporurile salariale pentru personalul medical au fost aplicate în mod discreționar, iar acum revendică egalitatea de tratament. Pe de altă parte, managerul spitalului, dr. Konrad Judith, susține că sporurile mai mari pentru personalul auxiliar sunt o formă de compensare a salariilor mici și un gest de echitate. El a mai adăugat că în prezent, sporurile acordate de spital se apropie de limita maximă prevăzută în buget, de 30% din salariul total. În încercarea de a rezolva această situație tensionată, sindicaliștii au organizat proteste în fața sediului Consiliului Județean Harghita timp de trei zile. Aceste acțiuni au fost inițiate cu scopul de a găsi o soluție în acest conflict înainte ca sindicatul să apeleze la instanță sau la Consiliul Național pentru Discriminare. Potrivit reprezentanților sindicali, negocierile între sindicat și conducerea spitalului au fost mediate de mai multe ori de către Inspectoratul Teritorial de Muncă Harghita, dar niciuna dintre discuții nu a dus la un rezultat satisfăcător. Sindicatul este hotărât să continue lupta pentru drepturile angajaților și speră că revendicările lor vor fi luate în considerare. În prezent, spitalul din Miercurea Ciuc a primit doar 75% din suma convenită pentru sporurile de salariu de la Casa de Asigurări de Sănătate. Sindicaliștii susțin că această situație afectează direct viața și munca personalului medical, motiv pentru care insistă ca revendicările lor să fie rezolvate cât mai curând posibil.