Situația forței de muncă în județul Mureș: Provocări și statistici relevante
Conform datelor recente, în județul Mureș, mai mult de jumătate dintre angajați au vârste de peste 45 de ani, în timp ce un sfert dintre aceștia sunt tineri cu vârste sub 25 de ani. Analizând proveniența noilor angajați, 53% dintre aceștia vin din mediul rural, iar majoritatea indivizilor au studii liceale, evidențând astfel caracteristica demografică a forței de muncă din regiune.
Gheorghe Ștef, șeful Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Mureș, a declarat că din totalul persoanelor angajate prin intermediul agenției, 100 de indivizi întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă. În prezent, județul Mureș se confruntă cu aproximativ 147.000 de salariați și peste 6.700 de șomeri, dintre care doar 18% beneficiază de indemnizații.
Un alt aspect important este rata inflației, care se află la 3,4%, valoare care este mai mare comparativ cu rata inflației la nivel național și față de aceeași perioadă a anului trecut. Aceste date subliniază provocările cu care se confruntă piața muncii din Mureș și evidențiază nevoia de soluții pentru îmbunătățirea situației economice a regiunii.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
