Cei de la Poșta Română se plâng de sistemul lor de salarizare, care i-a adus în situația de a câștiga doar salariul minim pe economie. Rata de 80% a angajaților sunt afectați de această problemă, indiferent de poziția lor în companie, nivelul de educație, responsabilități sau experiență profesională. Sindicatul lucrătorilor poștali a făcut această afirmație, cerând o schimbare imediată a situației.
Potrivit liderilor sindicali, situația de la Poșta Română este atât de disperată, încât există un risc mare ca compania să intre în insolvență sau să fie nevoită să concedieze mii de angajați. Aceasta ar putea avea un impact devastator nu doar asupra lucrătorilor poștali, ci și asupra serviciilor și clienților companiei.
În octombrie, anul trecut, poștașii au organizat un protest timp de aproape o săptămână, cerând o soluție la problema lor. Cu toate acestea, revendicările lor nu au fost luate în considerare și nu au obținut nicio schimbare pozitivă până în prezent.
Reprezentanții sindicatului au solicitat autorităților să ia măsuri urgente pentru a remedia situația. Ei susțin că fiecare angajat trebuie să primească un salariu echitabil, care să reflecte munca și contribuția lor la Poșta Română.
În aceste condiții grele, este necesar ca autoritățile să ia măsuri urgente pentru a salva compania și a proteja drepturile angajaților săi. Este esențial ca Poșta Română să respecte angajamentele sale față de angajații săi și să găsească soluții pentru a evita o criză iminentă.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
