Azomureș demarează procedurile pentru concedierea colectivă a angajaților

Combinatul chimic Azomureș din Târgu Mureș a inițiat procesul de concediere colectivă, după ce angajații au fost trimiși în șomaj tehnic la începutul anului 2026. Conform informațiilor furnizate de sindicatul Alternativa 2002 Azomureș, angajatorul a notificat deja organizația sindicală, iar consultările cu privire la acest plan au început.

👉 Consultări și termene de concediere

În urma notificării oficiale, a fost demarat un proces de consultare, care conform etapelor legale va dura aproximativ 45 de zile. Reprezentanții sindicatului subliniază că această perioadă trebuie folosită pentru a căuta soluții care să protejeze locurile de muncă. Emil Almășan, liderul sindicatului, a declarat pentru Radio Tg.Mureș: „Având în vedere situația din jur, știm bine că locurile de muncă sunt tot mai puține, multe alternative nu au, și n-aș vrea să văd ca peste câteva luni orașul să ajungă ca altele din trecut, care arată ca și după război.”

Almășan a mai adăugat că Azomureș joacă un rol crucial în economia locală, având în vedere că „Azomureș avea cel puțin 30% din economia orașului.” De asemenea, el a evidențiat necesitatea conservării forței de muncă calificate în chimie, întrebându-se „unde altundeva ar putea merge?”

👉 Efectele posibile ale concedierilor

Reprezentanții angajaților îngrijorează că amânarea unei decizii referitoare la preluarea combinatului de către Romgaz ar putea conduce la efecte ireversibile, inclusiv închiderea completă a unității. Aceasta ar avea un impact major asupra agriculturii și asupra bugetului de stat. În cazul în care nu se găsesc soluții rapide, aproximativ 2.500 de lucrători de la Azomureș și de la firmele contractoare ar putea rămâne fără locuri de muncă.

Deocamdată, reprezentanții combinatului nu au oferit detalii suplimentare cu privire la procesul de concediere colectivă.