Angajații din cadrul AFIR au organizat o acțiune la care participă membri ai Sindicatului Lucrătorilor din Europa și este susținută de Federația Națională. Scopul acestora este de a atrage atenția asupra problemelor cu care se confruntă în cadrul locului de muncă. Greva japoneză, care constă în refuzul de a efectua anumite sarcini, nu va afecta programul de lucru al angajaților și nu va perturba activitatea curentă.
Angajații au fost îndemnați să se solidarizeze cu protestul colegilor lor, purtând o banderolă pe mână. Motivul principal al protestului este calcularea și acordarea eronată a drepturilor salariale, care s-a întâmplat de mai multe ori. Salariații reclamă, de asemenea, veniturile incerte și diminuate, discriminarea lor la locul de muncă și lipsa unui contract de muncă valabil.
Printre nemulțumirile exprimate de angajați se numără și repartizarea inechitabilă a sarcinilor de serviciu, hărțuirea la locul de muncă sub diverse forme, așa cum este prezentată în literatura de specialitate, precum și acordarea unor calificative incorecte la evaluarea profesională, care nu se potrivește cu realitatea.
Reprezentanții angajaților susțin că au discutat de mai multe ori cu conducerea companiei, însă problemele lor nu au fost rezolvate. De aceea, aceștia au decis să ia măsuri de protest, în speranța că vor atrage atenția asupra situației lor.
În acest sens, angajații cer o soluționare rapidă și corectă a problemelor cu care se confruntă, pentru a putea lucra într-un mediu profesional și echitabil. Ei speră că, prin acest protest, vor fi luate măsuri pentru a îmbunătăți condițiile de muncă și pentru a-i proteja împotriva abuzurilor și discriminării.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
