România înregistrează cea mai mare creștere a costului cu forța de muncă din UE
București, România - România a devenit mai atractivă din punct de vedere economic, dar și considerabil mai scumpă pentru investitori, conform unui raport recent al Eurostat. Pentru angajați, acesta este un semnal pozitiv, marcând o creștere a salariilor, dar pentru investitori reprezintă o creștere a costurilor operaționale.
Potrivit Eurostat, România a înregistrat cea mai mare creștere din Uniunea Europeană (UE) a costului cu mâna de lucru în primul trimestru al anului 2024. Datele arată că, în UE, costul orar al forței de muncă a crescut cu 5,5% și cu 5,1% în zona euro, comparativ cu perioada similară din 2023.
În perioada ianuarie-martie 2024, comparativ cu primul trimestru al anului precedent, România a raportat un avans anual semnificativ de 16,4%. Alte țări cu creșteri notabile sunt Bulgaria (15,8%), Croația (15,3%), Polonia (14,1%) și Ungaria (13,7%). De asemenea, Letonia și Lituania au înregistrat creșteri de 12,7% și, respectiv, 11,1%.
Acesta este un indicator trimestrial pe termen scurt al costului orar al forței de muncă, reflectând tendințele costurilor pe care angajatorii le suportă în plus pentru forța de muncă salarizată. Costul orar al forței de muncă include atât costurile salariale, cât și cele non-salariale, cum ar fi contribuțiile sociale plătite de angajatori.
La nivelul Uniunii Europene, costurile salariale au crescut anual cu 5,8% în primul trimestru din 2024, iar costurile non-salariale au înregistrat un avans anual de 4,8%.
Potrivit aceleiași surse, în România, avansul costurilor cu forța de muncă în primul trimestru din 2024 se datorează în principal creșterii costului orar al forței de muncă în sectorul business cu 15,9%, în timp ce în sectorul non-business s-a înregistrat un avans de 18%.
Analiza pe sectoare economice arată că cea mai mare creștere a fost în construcții, unde costul orar al forței de muncă a crescut cu 20,5%, urmat de servicii cu 15,9% și industrie cu 14,4%.
Cele mai semnificative creșteri ale costului orar al forței de muncă, ajustate după numărul zilelor lucrătoare, s-au observat în educație (33,30%), hoteluri și restaurante (27,06%), transport și depozitare (20,96%), precum și în construcții (20,49%).
În comparație cu primul trimestru al anului 2023, cele mai mici creșteri ale costului orar al forței de muncă s-au înregistrat în industria extractivă (8,69%), sănătate și asistență socială (9,94%), precum și în activități de servicii administrative și suport (10,68%).
Cheltuielile directe (salariale) cu forța de muncă au crescut în primul trimestru din 2024 cu 16,44%, iar cheltuielile indirecte (non-salariale) cu 16,49%, comparativ cu aceeași perioadă a anului precedent.
Deși salariile sunt mai mari, banii efectiv disponibili în buzunarele angajaților par mai mici din cauza creșterii prețurilor, ceea ce afectează puterea de cumpărare.
