Peste jumătate dintre angajaţii români sunt nemulţumiţi de salariile pe care le primesc în prezent, conform unui studiu recent realizat de eJobs.ro. Acesta pune în evidență nu doar nemulțumirile legate de salarii, ci și alte aspecte importante pentru angajați.
Studiul arată că în ceea ce privește mediul de muncă, majoritatea angajatorilor și a angajaților sunt de acord că este necesară o revizuire a modului în care este perceput și gestionat locul de muncă. Peste 86% dintre angajatori și respectiv 93% dintre angajați cred că acest lucru este esențial.
Mai mult decât atât, peste jumătate dintre salariați consideră că nu beneficiază de suficiente oportunități de dezvoltare, fiind nemulțumiți și de salariile lor actuale. Peste 48% dintre aceștia cred că au prea multe sarcini de îndeplinit, iar peste 38% sunt nemulțumiți de pachetul de beneficii extra-salariale oferite.
Potrivit sondajului realizat, printre cele mai oferite beneficii se numără cardul de masă, abonamentul medical privat, programul flexibil și cardul cadou. Cu toate acestea, angajații și-ar dori și alte beneficii precum tichete de vacanță, al 13-lea salariu, asigurare de sănătate extinsă sau teambuilding-uri.
Diferențele dintre percepțiile angajatorilor și cele ale angajaților sunt semnificative. Astfel, 41% dintre angajatori cred că compania lor pune accentul pe starea de bine a angajaților, însă 41% dintre angajați nu se simt astfel.
Întrebați despre ce ar trebui să se schimbe pentru a redefini munca, angajații au menționat nevoia de mai mult respect din partea angajatorului, creșterea beneficiilor extrasalariale și a pachetului salarial, precum și transparența în proiecte și obiective.
Este esențial ca o companie să pună preț pe angajat ca fiind o valoare intangibilă ce poate face diferența într-o piață competitivă. Acest lucru înseamnă să ofere oportunități de dezvoltare, să respecte angajații și să ofere un mediu de lucru plăcut și transparent.
Guvernul României se pregătește să aprobe astăzi înființarea unei noi companii, Carpatica Feroviar, care va oferi servicii de transport militar atât pentru țară, cât și pentru aliații săi. În prezent, CFR Marfa îndeplinește o parte din necesitățile Armatei, însă multe dintre trenurile care transportă bunuri operează cu viteze reduse din cauza restricțiilor de trafic.
De asemenea, s-au înregistrat situații în care companiile private au refuzat sau nu au reușit să execute
.
Ministerul Finanțelor a comunicat recent rezultatele ediției de toamnă a titlurilor de stat Fidelis, desfășurată între 2 și 11 octombrie 2024. Acest eveniment a marcat un succes fără precedent, cu o sumă totală investită de populație depășind 3,5 miliarde de lei. Astfel, s-a înregistrat cel mai mare număr de români care au achiziționat aceste titluri, ajungând la peste 26.300 de persoane.
De asemenea, ediția din acest an a adus o nouă
.
Economiștii din România anticipază o scădere ușoară a ratei inflației în anul următor. Conform prognozelor, inflația va atinge o valoare medie anuală de 4,97%. În ceea ce privește cursul de schimb, specialiștii estimează o depreciere moderată a leului față de euro, care ar putea ajunge la 5,10 lei pentru un euro.
Deficitul bugetar preconizat pentru acest an rămâne la nivelul estimat de 7,3% din Produsul Intern Brut. Totuși, pentru anul viitor,
.
Domeniul imobiliar din România atrage din ce în ce mai mult investitori străini, conform unei analize recente. Sectorul imobiliar și al construcțiilor a ajuns pe locul al doilea în rankingul domeniilor cu cele mai mari solduri de investiții externe în țara noastră, depășind sectorul comerțului. Această analiză a fost realizată de o firmă de consultanță imobiliară și subliniază importanța investițiilor în aceste sectoare.
Cercetarea arată că 86,7% din soldul total al
.
AiPath Media este o sursă de știri de încredere, oferind informații de calitate pentru toate
judetele din Romania. Cu o echipă dedicată de jurnaliști experimentați, ne angajăm să aducem cititorilor
noștri o perspectivă cuprinzătoare asupra evenimentelor la nivel local și național.
