31 decembrie este termenul limită pentru tranziția la platforma REGES

31 decembrie este termenul limită pentru tranziția la platforma REGES

Inspectorul șef adjunct al ITM Mureș, Eva Man, a anunțat că 31 decembrie este ultima zi în care platforma Revisal va mai fi funcțională pentru angajatori. Aceștia trebuie să facă tranziția la noua platformă REGES, unde toate datele din Revisal au fost deja transferate.

Neînregistrarea sau necompletarea datelor în platforma REGES atrage sancțiuni. „Neîndeplinirea obligațiilor legale privind înregistrarea și completarea datelor în REGES Online se sancționează cu amendă de la 15.000 la 20.000 de lei,” a precizat inspectorul.

De asemenea, lipsa completării tuturor elementelor din contractele de muncă este sancționată cu amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei. Noua platformă, oferită de Inspecția Muncii, este folosită pentru gestionarea integrală a datelor din contractele individuale de muncă ale angajaților din România.

Potrivit radiomures.ro, angajatorii au obligația să se înscrie pe REGES pentru a evita astfel sancțiunile. Eva Man reamintește: „Avem și o sancțiune privind necompletarea tuturor elementelor din contractele de muncă, care se sancționează cu 5.000 la 10.000 de lei.”