Anul 2026 aduce schimbări importante pentru voucherele de vacanță destinate angajaților din sectorul public. Guvernul a redus plafonul salarial până la care se acordă aceste tichete, astfel încât doar cei cu salarii lunare nete de maximum 6000 de lei vor beneficia de vouchere în valoare de 800 de lei, notează surse oficiale.
👉 Reducerea plafonului salarial pentru eligibilitate
Față de anul precedent, când erau eligibili angajații cu salarii de până la 8000 de lei net, în 2026 acest plafon a fost coborât la 6000 de lei. Această modificare înseamnă că un număr mai mic de bugetari va putea primi vouchere de vacanță. Guvernul urmărește astfel o gestionare mai strictă a alocărilor pentru aceste beneficii din sectorul public.
Astfel, voucherele în valoare de 800 de lei vor fi acordate doar angajaților care au un salariu de bază net lunar de cel mult 6000 de lei, iar restul nu vor mai primi această facilitate.
👉 Modalitatea de utilizare a voucherelor de vacanță
Conform regulilor în vigoare, după primirea voucherelor, fiecare salariat decide alegerea agenției sau unității de cazare pentru vacanță. Este esențial ca unitatea respectivă să fie parteneră a emitentului voucherelor pentru ca acestea să poată fi folosite.
În continuare, beneficiarul se prezintă la unitatea aleasă pentru a plăti serviciile cu voucherele respective. Acestea pot acoperi diverse costuri, dar pachetul turistic trebuie să includă obligatoriu cazare, transport, masă, agrement sau tratament balnear.
