Complexul Energetic Oltenia a stabilit că economia realizată la fondul de salarii în acest an se ridică la 1.295 de lei brut pentru fiecare angajat, ceea ce înseamnă aproape 8.000 de salariați. Această diferență între sumele bugetate și cele cheltuite efectiv poate fi redistribuită ulterior, însă nemulțumirea sindicatelor rămâne ridicată, după cum notează surse din companie.
👉 Nemulțumirile sindicatelor privind economia la fondul de salarii
Reprezentanții sindicatelor și angajații companiei consideră că economia la fondul de salarii ar fi trebuit să fie substanțial mai mare în acest an. Ei subliniază că anul precedent nu s-a înregistrat nicio economie, iar minerii și energeticienii nu au beneficiat de voucherul de vacanță în valoare de 3.000 de lei, ceea ce ar fi adus un surplus important.
Aceste aspecte au generat discuții tensionate în cadrul negocierilor cu administrația, care nu au reușit să convingă angajații că situația financiară este pe deplin justificată. Nemulțumirile reflectă și o așteptare mai mare din partea personalului privind modul în care sunt gestionate resursele financiare.
👉 Reangajarea pensionarilor explică economia redusă
Potrivit explicațiilor oficiale, motivul principal pentru economia modestă realizată în 2026 este reangajarea a sute de pensionari. O parte semnificativă a acestora este implicată direct în activitatea de producție, fiind considerați indispensabili pentru desfășurarea activității companiei.
Cu toate acestea, majoritatea pensionarilor reangajați au fost încadrați în structurile administrative, iar angajații susțin că în acele departamente există deja un surplus de personal, ceea ce pune sub semnul întrebării deciziile managementului privind optimizarea costurilor.
