Update 2 săptămâni în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Cristina Preda
Senatorii USR Irinel Darău și Cynthia Păun au inițiat un proiect de lege care impune angajatorilor să informeze salariații despre riscurile de epuizare profesională și metodele de prevenire a acesteia. Proiectul introduce drepturi noi pentru angajați, precum zile de concediu pentru refacere profesională și acces la sprijin psiho-emoțional, conform documentului consultat de %source%.
Proiectul de lege explică faptul că epuizarea profesională este un fenomen tot mai frecvent în relațiile de muncă, apărut în urma expunerii prelungite la stres profesional cronic. OMS a inclus această stare în Clasificarea Internațională a Maladiilor ICD-11, definind-o prin trei caracteristici principale: extenuare persistentă, distanțare mentală față de activitatea profesională și scăderea eficienței în muncă.
Deși nu este o boală medicală, epuizarea profesională afectează grav mediul de lucru prin scăderea productivității și deteriorarea climatului organizațional. Studiile recente în România arată o creștere semnificativă a nivelului de stres profesional, mai ales în sectoare cu volum ridicat de muncă și presiune continuă, iar lipsa unui cadru legal face dificilă prevenirea și gestionarea acestei probleme.
Potrivit proiectului, angajatorii vor avea obligația să informeze anual salariații despre riscurile de epuizare profesională și să includă evaluarea riscurilor psihosociale în analiza generală a riscurilor ocupaționale. De asemenea, angajații vor putea beneficia de un număr de zile de concediu pentru refacere profesională, acordate la cerere fără necesitatea unei justificări medicale.
Proiectul mai prevede accesul angajaților la activități de sprijin psiho-emoțional profesional organizate de angajator și dreptul de a solicita o discuție formală privind reorganizarea sarcinilor sau a volumului de muncă, fără riscul unor consecințe negative pe plan profesional. În plus, Ministerul Muncii va elabora instrumente de sprijin pentru aplicarea acestor măsuri.
Primăria a obținut avizul Ministerului Sănătății pentru noul spital și a demarat pașii necesari proiectării, potrivit declarațiilor primarului George Scripcaru. El precizează că investiția va ajunge la aproximativ 360 de milioane de lei, fonduri ce ar urma să fie recuperate dintr-un proiect depus pentru finanțare europeană.
Primăria Miercurea-Ciuc a prezentat astăzi aplicația MySzereda, un ghişeu digital gratuit, care facilitează relația dintre cetățeni și administrația locală. Potrivit sursei oficiale, aplicația este disponibilă pe Android, iOS și în versiune web și permite rezolvarea electronică a mai multor solicitări administrative, contribuind astfel la modernizarea serviciilor publice.
Prefectura Covasna cere realizarea unui studiu de fezabilitate pentru a identifica soluții eficiente în prevenirea inundațiilor din bazinul Râului Negru, potrivit unei solicitări adresate Administrației Bazinale de Apă Olt. Prefectul Raduly Istvan atrage atenția asupra faptului că intervențiile de urgență nu pot înlocui măsurile de prevenție necesare după pagubele provocate anul trecut în mai multe localități.
Consiliul Local Sfântu Gheorghe a decis extinderea duratei contractelor de concesiune ale terenurilor aferente garajelor și actualizarea valorii chiriei, potrivit surselor oficiale ale municipiului. Această măsură vizează contractele încheiate între 1992 și 1993, care urmau să expire la finalul anului 2025, iar noile condiții vor intra în vigoare începând cu anul 2026.
