Update 4 ore în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Elena Dumitrescu
Centrul Militar Județean Dâmbovița a oferit detalii importante legate de evaluarea psihologică, parte esențială în procesul de selecție pentru doritorii unei cariere în domeniul militar. Reprezentanții instituției subliniază că această etapă este eliminatorie și are rolul de a stabili compatibilitatea candidaților cu cerințele mediului militar, informează damboviteanul.com.
Evaluarea psihologică include o serie de componente, precum aptitudinile cognitive, trăsăturile de personalitate, competențele generale și specifice, profilul valoric individual, dar și elemente de istorie personală și date biografice. Procesul de testare constă în diferite probe, cum ar fi teste de aptitudini care evaluează gândirea logică, capacitatea de calcul numeric, aptitudinile verbale și tehnice, orientarea spațială, organizarea, abilitatea de învățare și lucrul contra timp.
Un alt element important este chestionarul de personalitate, care analizează maturitatea, responsabilitatea, motivația, capacitatea de comunicare și adaptarea la specificul carierei militare. Candidații pentru ofițer, maistru militar sau subofițer vor participa, de asemenea, la un test situațional desfășurat în grup, care evaluează comportamentul în condiții similare celor de muncă reale.
Reprezentanții Centrului Militar Județean Dâmbovița sugerează candidaților să manifeste calm, atenție și implicare pe parcursul probelor. Pentru testele de aptitudini, aceștia se pot pregăti cu teste de inteligență și perspicacitate; totuși, pentru chestionarul de personalitate și testul situațional nu este necesară o pregătire specială, ci sinceritate, spontaneitate, cooperare și echilibru.
Instituția specifică faptul că un candidat respins pentru o anumită categorie poate fi admis în funcție de cerințele categoriei inferioare. Decizia psihologică este stabilită în funcție de categoria de personal, pe baza scorurilor obținute în platforma de evaluare psihologică computerizată PEPC 1, rezultând avizul „admis” sau „respins”. Acest aviz are o valabilitate de 12 luni, perioadă în care candidații pot continua demersurile pentru încadrarea într-o carieră militară.
Primăria Brașov a inițiat o licitație pentru realizarea unui studiu de fezabilitate privind construirea unui pasaj rutier între străzile De Mijloc și Borzești, conform %source%. Proiectul urmărește fluidizarea traficului și crearea unei noi conexiuni între cartierul Bartolomeu și restul orașului, ofertele putând fi depuse până la 9 februarie 2026.
Peste 100 de persoane au protestat recent în fața Primăriei Sfântu Gheorghe împotriva creșterii taxelor și impozitelor locale pentru 2026, iar în urma acestor reacții, Consiliul Local va decide pe 2 februarie revocarea unor hotărâri adoptate în decembrie. Potrivit %source%, autoritățile prioritizează stabilitatea financiară a cetățenilor în detrimentul unor investiții din oraș.
Premierul a transmis autorităților locale date privind dezechilibrele financiare în administrația publică, în cadrul discuțiilor pregătitoare pentru bugetul de stat, potrivit surselor oficiale. El a subliniat că cheltuielile cu salariile depășesc de trei ori veniturile, iar dependența de transferuri bugetare este considerabilă, indicând totodată diferențe semnificative față de media europeană în privința veniturilor locale.
Curtea de Apel Târgu Mureș anulează solicitările de clarificări ale Primăriei Reghin în licitația pentru Centura ocolitoare a municipiului, potrivit declarațiilor oferite de purtătorul de cuvânt al primăriei pentru Radio Tg.Mureș. Astfel, autoritatea locală va relua analiza ofertelor rămase în competiție.
